A Sikeres Karrier 7 Kritikus Eleme

A sikeres karrier titokzatos útvesztői: Mitől leszel igazából sikeresebb?

"Az életpályák labirintusából egyenes út a csúcsra" - így jellemezhetjük a Johannes Steyrer és Wolfgang Mayrhofer által közzétett frappáns elemzést, amelyneve előtt nem lehetünk közömbösek. A Karrier Hullámvasút című magnum opusuk a bécsi egyetem falai között évtizedeken át végzett eszmetörő kutatómunka gyümölcse.

A tudományos kutatás alapjai: Öt kontinens, fél millió nyomon követett karrier

Az élénk szakértői diskurzust kiváltó metaanalízis több mint ötszáz tanulmány értékelésén alapult, melyben a kutatók 35 országból származó eredményeket vizsgáltak meg.

A globálisan meghatározó faktorok: A karrierépítés hét tényezője

Az alapos vizsgálódás nyomán hét univerzális siker-faktort tártak fel:

• vállalkozói szellem,
• tanulás és önfejlesztés,
• munka és magánélet egyensúlya,
• pozitív hatású szakmai tevékenység,
• kapcsolatok a munkahelyen,
• anyagi biztonság,
• illetve a pénzügyi siker

melyek mindegyike kulcsszerephez jut a karrier ívén.

Új korszakban az előrelépés dinamikája: Tanulás és vállalkozói szellem előtérben

Johannes Steyrer hozzászólása rávilágít, hogy manapság a ranglétra nem csupán földi javakkal kitapintható, de immáron szellemi és társadalmi úton is megmászható.

A kiteljesedés lényege: Alkalmazkodás és szakmai kémia

A három kardinális karrier-sikertényező:

• előrelépés
• jövedelem
• elégedettség

a tanulmányban felsorolt huszonhat elemző szempont között kiemelkedő figyelmet kapott.

Üzleti diplomások vásznán: hosszútávú tanulmányok leleplezése

Steyrer professzor releváns megállapításai szerint a karrierlehetőségek kiaknázásához a képességek bátor felvázolására és a biztosított stabilitásra van szükség - mindennek tetejében magasan képzett kapcsolatépítés és érvelés is indokolatlanul alapkövetelmény.

Nemi egyenlőség a munkaerőpiacon: Bérszakadék és döntések dilemmája

A bécsi WIFO adatait felhasználva Steyrer és csapata rámutatott, hogy a nemi alapú jövedelmi különbségek csökkenthetők, mégsem eltörölhetők. Az eredmények mellett érdekfeszítően hangoztatja, hogy családi prioritások befolyásolhatják a végeredményt, amelyek közül a nők gyakran kénytelenek választani a család és a karrier között.

Mi található a kulisszák mögött? A WU szakértők szenvedélye a karrierkurzusért

Johannes Steyrer és Wolfgang Mayrhofer, a Bécsi Egyetem tanárai, a felsorolt elméletek mögött az intenzív akadémiai kutatás és a karrier menedzselés iránti elkötelezettségükkel keltik életre a karrier-lehetőségek birodalmát.

Ebben az új világban az eredmények többet árulnak el nekünk, mint hogy mennyire vagyunk felkészültek a jövő kihívásaira - hiszen alapvető értékrendet és szemléletmódot is nyújtanak, bárhol is tartunk éppen karrierünkben. Az összegzés célja, hogy mindenki számára világosabbá tegye, hogyan lehet elképzeléseinket valósággá váltani, és hogyan érdemes szemlélnünk karrierünk alakulását.