Szociális munkás munkaköri leírás - Egészségügy, Gyógyszeripar

Munkakör célja

A szociális munkás felelős a betegek és családjaik szociális, érzelmi és anyagi támogatásának biztosításáért az egészségügyi és gyógyszeripari szektorban. A munkakör célja, hogy segítséget nyújtson a betegeknek a megfelelő szolgáltatásokhoz való hozzáférésben, elősegítse a társadalmi integrációt és javítsa az életminőséget.

Általános feladatok

• A betegek és családjaik szociális, érzelmi és anyagi szükségleteinek felmérése
• Egyéni terv készítése a megfelelő szociális támogatások és szolgáltatások igénybevételéhez
• A betegek és családjaik támogatása a kapcsolattartásban az egészségügyi, gyógyszeripari és szociális szolgáltatókkal
• Szoros együttműködés az egészségügyi és gyógyszeripari szakemberekkel a betegek ellátásának koordinálása érdekében
• A szociális munka programjainak és szolgáltatásainak fejlesztése és értékelése

Általános felelősségek

• A betegek és családjaik jogainak és érdekeinek képviselete
• A szociális munka etikai normáinak és szakmai gyakorlatának betartása
• Az összes releváns jogszabály és szabályozás ismerete és betartása
• Rendszeres jelentések készítése a betegek állapotáról, az ellátásról és a szolgáltatásokról
• A szakmai fejlődés és képzés előmozdítása a munkakörben

Általános elvárások

• Felsőfokú végzettség szociális munka vagy kapcsolódó területen
• Szociális munkás szakmai képesítés vagy annak megfelelő
• Legalább 2-3 év tapasztalat az egészségügyi vagy gyógyszeripari szektorban
• Kiváló kommunikációs és kapcsolatteremtő készségek
• Erős problémamegoldó és döntéshozatali készségek
• Empátiás és támogató hozzáállás a betegek és családjaik iránt
• Rugalmasság és alkalmazkodóképesség a változó munkakörülményekhez

Szükséges képességek, készségek és tapasztalatok

• A szociális munka elméletének és gyakorlatának mélyreható ismerete
• A helyi és nemzeti szociális ellátórendszer ismerete
• Az egészségügyi és gyógyszeripari szektor specifikus szabályozásainak és irányelveinek ismerete
• A konfliktuskezelés és a krízisintervenció képességei
• A kulturális különbségek és a kulturális érzékenység ismerete és tiszteletben tartása
• A csapatmunka és az önálló munkavégzés képessége
• A számítógépes és adminisztratív készségek a dokumentáció és jelentések készítéséhez
• A szakmai fejlődés és képzés iránti elkötelezettség