Köztisztviselő munkaköri leírás

Munkakör célja

A köztisztviselő munkakörének célja, hogy hatékonyan és professzionálisan támogassa a közszolgálati tevékenységeket a közigazgatási szektorban. A köztisztviselő felelős a közérdekű feladatok és szolgáltatások megvalósításáért, valamint a jogszabályok és szabályozások betartásáért.

Általános feladatok

1. Az állami, önkormányzati és egyéb közintézményekkel való kapcsolattartás és együttműködés.
2. A közszolgálati tevékenységekkel kapcsolatos adatok gyűjtése, elemzése és feldolgozása.
3. Szakértői vélemények előkészítése és javaslattétel a döntéshozók számára.
4. A jogszabályok és szabályozások értelmezése, alkalmazása és betartatása.
5. A szolgáltatások és feladatok hatékony és időben történő végrehajtása.
6. A hatósági eljárások lebonyolítása és a közérdekű ügyek intézése.
7. Pályázatok és projektek koordinálása, megvalósítása és ellenőrzése.
8. A polgárok és ügyfelek tájékoztatása, kérdéseikre és igényeikre történő válaszadás.

Általános felelősségek

1. A köztisztviselő felelős a jogszabályok és szabályozások betartásáért és alkalmazásáért.
2. Felelős a közérdekű ügyek és szolgáltatások hatékony és időben történő megvalósításáért.
3. Felelős a hatósági eljárások lebonyolításáért és az ügyfelek tájékoztatásáért.
4. Felelős a pályázatok és projektek koordinálásáért, megvalósításáért és ellenőrzéséért.
5. Felelős a közszolgálati tevékenységekkel kapcsolatos adatok gyűjtéséért, elemzéséért és feldolgozásáért.
6. Felelős a szakértői vélemények előkészítéséért és javaslattételért a döntéshozók számára.

Általános elvárások

1. A köztisztviselőnek rendelkeznie kell a közigazgatási szektorban szükséges alapvető ismeretekkel és jogszabályokkal.
2. Rendelkezzen jó kommunikációs és problémamegoldó készséggel.
3. Legyen képes önállóan dolgozni és csapatban együttműködni.
4. Legyen rugalmas, alkalmazkodóképes és képes határidőre dolgozni.
5. Legyen precíz, megbízható és etikus munkavégzésre törekvő.
6. Rendelkezzen jó szervezési és koordinációs készséggel.

Szükséges képességek, készségek és tapasztalatok

1. Legalább középfokú végzettség, előnyben részesítve a közigazgatási szakterületen szerzett képesítést vagy diplomát.
2. Legalább 1-2 év tapasztalat a közigazgatási szektorban vagy hasonló területen.
3. Jó írásbeli és szóbeli kommunikációs készség.
4. Kiváló problémamegoldó és döntéshozatali képesség.
5. Jó számítógépes ismeretek (MS Office, adatbázis-kezelés, stb.).
6. Képes a jogszabályok és szabályozások értelmezésére és alkalmazására.
7. Jó szervezési és koordinációs készség, valamint képesség a határidők betartására.
8. Nyelvtudás előnyt jelent, de nem kötelező.

A köztisztviselő munkaköri leírást folyamatosan frissítjük és továbbfejlesztjük az aktuális igényeknek és jogszabályoknak megfelelően. Ez a leírás alapul szolgálhat a pozícióra vonatkozó toborzási és kiválasztási folyamatokhoz, valamint a munkavállalók teljesítményének értékeléséhez és fejlesztéséhez.