Dajka, Gyermekgondozó, Gyermekfelügyelő munkaköri leírás

Munkakör célja

A Dajka, Gyermekgondozó, Gyermekfelügyelő munkakörének célja, hogy a gyermekgondozó intézményekben és sportközpontokban gyermekek felügyeletét, gondozását és nevelését biztosítsa.

Munkakör általános feladatai

1. Gyermekek gondozása és felügyelete az intézményben vagy a sportközpontban.
2. Gyermekek biztonságának és jólétének biztosítása.
3. A gyermekek személyes higiénéjáról, étkezéséről és alvásáról gondoskodás.
4. A gyermekekkel való játékok, tanulási és fejlesztő tevékenységek szervezése és lebonyolítása.
5. A gyermekek szociális és érzelmi fejlődésének támogatása és előmozdítása.
6. A szülőkkel és az intézményvezetővel való rendszeres kommunikáció a gyermekek fejlődéséről és igényeiről.
7. A munkakörhöz kapcsolódó adminisztratív feladatok elvégzése.

Munkakör általános felelősségei

1. A gyermekek biztonságának és jólétének megőrzése.
2. Az intézményi és szakmai előírásoknak, valamint a jogszabályi követelményeknek való megfelelés.
3. A gyermekekkel való bánásmód etikai és szakmai szabályainak betartása.
4. A gyermekek fejlődésének figyelemmel kísérése és a szülőkkel való megbeszélés.
5. A munkakörhöz kapcsolódó dokumentáció és nyilvántartások naprakészen tartása.

Munkakör általános elvárásai

1. A munkakör betöltőjétől elvárjuk a gyermekgondozás területén szerzett tapasztalatot és képzettséget.
2. Elvárás a gyermekbarát, türelmes, empatikus és felelősségteljes hozzáállás.
3. Az önálló munkavégzés és a csapatmunka képessége.
4. A hatékony kommunikáció és problémamegoldó készség.

Munkakör szükséges képességei, készségei és tapasztalatai

1. Legalább középfokú végzettség, előnyben részesítjük a gyermekgondozásban szerzett képesítéssel rendelkező jelentkezőket.
2. Legalább 1-2 év tapasztalat a gyermekgondozás területén (pl. dajka, óvodapedagógus, gyermekfelügyelő).
3. Jószívű, türelmes és empatikus személyiség.
4. Kiváló kommunikációs és konfliktuskezelési képességek.
5. Rugalmasság, alkalmazkodóképesség és stressztűrés.
6. Erős problémamegoldó készségek és döntéshozatali képesség.
7. Alapszintű számítógépes ismeretek (Microsoft Office, e-mail kezelés).

Ez a munkaköri leírás tájékoztató jellegű és nem feltétlenül tartalmazza a munkakör összes feladatát, felelősségét és elvárását. A munkáltató fenntartja a jogot, hogy a munkakör feladatait és felelősségeit a szervezet igényei szerint módosítsa.