Ügyvezető munkaköri leírás

Munkakör célja

Az Ügyvezető felelős a vállalat stratégiai irányának meghatározásáért, a vállalat növekedéséért és a vállalati célok eléréséért. Az Ügyvezető gondoskodik arról, hogy a vállalat zökkenőmentesen és hatékonyan működjön, valamint biztosítja a vállalat eredményességét és fenntarthatóságát.

Általános feladatok

1. A vállalat stratégiai terveinek kidolgozása és végrehajtása
2. A vállalat pénzügyi és működési célok elérésének elősegítése
3. Az üzleti tevékenység fejlesztése és a piaci lehetőségek kiaknázása
4. A vállalat belső és külső kommunikációjának koordinálása
5. Az alkalmazottak vezetése, motiválása és fejlesztése
6. A vállalati kultúra alakítása és a munkatársak elkötelezettségének elősegítése
7. A vállalat jogi, szabályozási és etikai követelményeinek betartása

Általános felelősségek

1. A vállalat irányítása és a vállalati célok elérése érdekében hozott döntések meghozatala
2. A vállalat pénzügyi eredményeinek és teljesítményének elemzése és értékelése
3. A vállalat működésének és eredményeinek bemutatása a tulajdonosoknak és a felső vezetésnek
4. A vállalat belső és külső kapcsolatainak karbantartása és fejlesztése
5. A vállalat belső politikáinak és eljárásainak betartása és fejlesztése

Általános elvárások

1. Eredmény- és üzletközpontú gondolkodás
2. Kiváló kommunikációs és tárgyalási készség
3. A változásokhoz való alkalmazkodás és az innováció kezelése
4. Kiváló vezetői és motivációs készség
5. Hatékony problémamegoldó és döntéshozó képesség
6. Együttműködési és csapatépítési készség

Szükséges képességek, készségek és tapasztalatok

1. Felsőfokú végzettség, előnyben gazdasági, menedzsment vagy üzleti területen
2. Legalább 5-10 év tapasztalat vezetői pozícióban, előnyben hasonló iparágban vagy vállalatnagyságban
3. Bizonyított eredmények a vállalati stratégia kialakításában és végrehajtásában
4. Pénzügyi és üzleti elemzési készségek
5. Projektmenedzsment és üzletfejlesztési tapasztalat
6. Jogi és szabályozási ismeretek a vállalat tevékenységi körében

Ez a munkaköri leírás az Ügyvezető pozícióra vonatkozó általános információkat tartalmazza, és nem feltétlenül tartalmazza az összes feladatot, felelősséget és követelményt, amelyek az adott munkakörben előfordulhatnak. A munkaköri leírás időről időre frissíthető a vállalat igényei és a munkakör betöltője által szerzett tapasztalatok alapján.