Személy- és vagyonvédelem munkaköri leírás

A munkakör célja

A Személy- és vagyonvédelem munkakör célja, hogy biztosítsa a vállalat vagyonának és munkatársainak biztonságát, megelőzze a károkozást, valamint megfelelően reagáljon a biztonsági incidensekre.

A munkakör általános feladatai

• A vállalati terület őrzése és védelme
• A vállalat vagyonának védelme a lopás és a rongálás ellen
• A munkatársak személyének védelme a bántalmazás és a zaklatás ellen
• A biztonsági előírások betartásának ellenőrzése
• A biztonsági események és incidensek kezelése
• A vállalat vagyonára és munkatársaira irányuló veszélyek felismerése és jelentése
• A vállalat biztonsági protokolljának és szabályzatának betartása
• Együttműködés a hatóságokkal és a biztonsági szolgáltatókkal
• A biztonsági eszközök és rendszerek karbantartása és figyelemmel kísérése
• A biztonsági képzések és gyakorlatok részvételének biztosítása

A munkakör általános felelősségei

• A vállalat és annak munkatársai biztonságának és jólétének biztosítása
• A biztonsági előírások és protokollok betartásának biztosítása
• A biztonsági események és incidensek megfelelő kezelése és dokumentálása
• A vállalat vagyonának és személyzetének védelme
• A biztonsági felszerelés és rendszerek megfelelő működésének biztosítása

A munkakör általános elvárásai

• Legalább középfokú végzettség
• Személy- és vagyonőri igazolvány megléte
• Büntetlen előélet
• Megfelelő fizikai állapot és egészségügyi alkalmasság
• Kiváló kommunikációs és problémamegoldó készség
• Jó konfliktuskezelési képesség
• Képesség önálló és csapatban történő munkavégzésre
• Képesség a stresszes helyzetek kezelésére

A munkakör szükséges képességei, készségei és tapasztalatai

• Legalább 1-2 év tapasztalat a személy- és vagyonvédelem területén
• Alapos ismerete a jogszabályoknak és előírásoknak a személy- és vagyonvédelem területén
• Gyakorlati tapasztalat a biztonsági eszközök és rendszerek használatában
• Alapvető elsősegélynyújtási ismeretek
• Kiváló megfigyelőképesség és részletekre való odafigyelés
• Jó döntéshozatali képesség és felelősségtudat
• Képesség hosszú ideig tartó fizikai és szellemi terhelésre
• Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség
• Jó számítógépes ismeretek, beleértve az irodai szoftverek használatát