Jogi vezető munkaköri leírás

Munkakör célja

A Jogi vezető célja, hogy biztosítsa a vállalat jogi és szabályozási megfelelését, nyújtson jogi tanácsot a vezetőségnek és a szervezeti egységeknek, valamint irányítsa a vállalat belső jogi csapatát és külső jogi partnereit.

Munkakör általános feladatai

1. A vállalat jogi és szabályozási megfelelésének biztosítása és felügyelete.
2. Jogi tanácsadás nyújtása a vezetőségnek és a szervezeti egységeknek üzleti döntéseik meghozatalakor.
3. A vállalat belső jogi csapatának irányítása és fejlesztése.
4. Külső jogi partnerekkel és hatóságokkal való kapcsolattartás.
5. Szerződések, megállapodások és egyéb jogi dokumentumok előkészítése, felülvizsgálata és jóváhagyása.
6. Jogi kockázatok azonosítása és kezelése, valamint proaktív javaslatok kidolgozása a jogi kockázatok minimalizálására.
7. Jogszabályi és iparági változások nyomon követése és elemzése, valamint azok hatásának értékelése a vállalat tevékenységére.

Munkakör általános felelősségei

1. Felelős a vállalat jogi és szabályozási megfeleléséért.
2. Felelős a jogi kérdésekben való hatékony és időszerű támogatásért.
3. Felelős a belső jogi csapat irányításáért és fejlesztéséért.
4. Felelős a vállalat jogi kockázatainak kezeléséért és minimalizálásáért.

Munkakör általános elvárásai

1. Magas szintű etikai és szakmai normák betartása.
2. Kiváló kommunikációs és emberi kapcsolatok kialakítása és fenntartása.
3. Proaktív és eredményorientált hozzáállás.
4. Kiváló problémamegoldó képesség és döntéshozatali készség.

Munkakör szükséges képességei, készségei és tapasztalatai

1. Jogi diplomával rendelkező szakember.
2. Legalább 5 év releváns munkatapasztalat a jogi területen, beleértve a vállalati jogi tanácsadást.
3. Kiváló ismerete a vonatkozó jogszabályoknak és szabályozásoknak.
4. Kiváló kommunikációs és tárgyalási készség, mind írásban, mind szóban.
5. Erős elemző és kritikai gondolkodási képesség.
6. Kiváló szervezési és időgazdálkodási készség.
7. Jó vezetői és csapatépítő képesség.
8. Magabiztos és hatékony döntéshozatali képesség.
9. Rugalmasság és alkalmazkodóképesség a változó körülményekhez és prioritásokhoz.