Corporate Treasurer Munkaköri Leírás

Munkakör Célja

A Corporate Treasurer felelős a vállalat pénzügyi és likviditási kockázatainak kezeléséért, a pénzügyi tervezés és elemzés vezetéséért, valamint a vállalat pénzügyi stratégiájának kialakításáért és végrehajtásáért.

Általános Feladatok

• A vállalat likviditásának és pénzügyi kockázatainak kezelése
• Hosszú távú pénzügyi tervezés és elemzés
• Kapcsolattartás a pénzügyi intézményekkel és befektetőkkel
• A vállalat pénzügyi stratégiájának kidolgozása és végrehajtása
• Pénzügyi jelentések készítése és elemzése

Általános Felelősségek

• A vállalat pénzügyi politikáinak és eljárásainak kidolgozása és fenntartása
• A pénzügyi kockázatok azonosítása, értékelése és kezelése
• A vállalat pénzügyi erőforrásainak hatékony felhasználása
• Pénzügyi döntések meghozatala és ajánlások készítése a vállalat vezetői számára
• A pénzügyi terv és a költségvetés készítése, nyomon követése és elemzése

Általános Elvárások

• Felsőfokú végzettség pénzügyi, gazdasági vagy kapcsolódó területen
• Legalább 5 év tapasztalat pénzügyi vezetői pozícióban
• Kiváló elemző és problémamegoldó képesség
• Erős kommunikációs és kapcsolatteremtő készség
• Magabiztos döntéshozó és vezető

Szükséges Képességek, Készségek és Tapasztalatok

• Mélyreható ismeret a pénzügyi kockázatkezelésről, pénzügyi tervezésről és elemzésről
• Tapasztalat a vállalati pénzügyi stratégiák kialakításában és végrehajtásában
• Kiváló pénzügyi jelentéskészítési és elemző képességek
• Erős számítógépes készségek, különösen a pénzügyi modellező és elemző szoftverekben
• Ismeret a releváns jogszabályokról és szabályozásokról
• Magas szintű tárgyalási és befolyásolási képességek

A Corporate Treasurer munkaköri leírás célja, hogy segítse a vállalatokat abban, hogy hatékonyan képesek legyenek meghatározni és betölteni ezt a fontos pozíciót. A munkaköri leírásnak pontos, világos és érthetőnek kell lennie, és tartalmaznia kell az összes olyan információt, amely szükséges a munkakör sikeres betöltéséhez.