Banki, Biztosítás, Tőzsdei vezető munkaköri leírás

Munkakör célja

Az Banki, Biztosítás, Tőzsdei vezető célja, hogy irányítsa és felügyelje a bank, biztosító, vagy bróker osztály működését, biztosítva a hatékony és megfelelő működést, az ügyfelek elégedettségét és a vállalati stratégia megvalósítását.

Általános feladatok

1. Stratégiák és üzleti tervek kidolgozása a bank, biztosító, vagy bróker osztály számára
2. A banki, biztosítási, tőzsdei tevékenységek és folyamatok felügyelete és irányítása
3. Ügyfélszolgálati standardok és eljárások kialakítása és fenntartása
4. Az osztály pénzügyi teljesítményének elemzése és javaslattétel a javításokra
5. Kapcsolattartás más vezetőkkel és üzleti egységekkel a hatékony együttműködés érdekében
6. Személyzeti politikák és eljárások kidolgozása, valamint a munkavállalók fejlesztése és motiválása
7. A jogszabályoknak való megfelelés biztosítása, valamint a belső és külső ellenőrzésekben való részvétel

Általános felelősségek

1. A banki, biztosítási, tőzsdei osztály eredményességéért és hatékonyságáért való felelősségvállalás
2. A vállalati stratégia és célok megvalósításának biztosítása az osztály szintjén
3. Az osztályhoz tartozó munkavállalók irányítása, fejlesztése és értékelése
4. A vállalat érdekeinek képviselete külső szervezetek és partnerek felé
5. A vállalati kockázatkezelési politikák és eljárások betartásának előmozdítása
6. Hatékony és időszerű kommunikáció a vállalat többi részével

Általános elvárások

1. Legalább 5-10 év tapasztalat a bank, biztosítás, tőzsde területén, lehetőleg vezetői pozícióban
2. Felsőfokú képesítés pénzügyi vagy gazdasági területen
3. Kiváló vezetői és szervezési képességek
4. Erős üzleti, pénzügyi és elemzői ismeretek
5. Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek
6. Változáskezelésben szerzett tapasztalat
7. A szakmai tudás és gyakorlat folyamatos fejlesztésének elkötelezettsége
8. Az érvényes jogszabályok és szabályozások ismerete

Szükséges képességek, készségek és tapasztalatok

1. Kiváló problémamegoldó képesség
2. Erős döntéshozatali és prioritáskezelési képességek
3. Magas szintű stressztűrés és rugalmasság
4. Kiváló csapatmunka és csapatépítő képességek
5. Jól strukturált és hatékony időgazdálkodási készségek
6. Kiváló prezentációs és érvelési képességek
7. Ügyfélközpontú szemléletmód és kiváló ügyfélszolgálati készségek
8. Tapasztalat a vállalatirányítási rendszerekkel és a pénzügyi modellezéssel kapcsolatban

A Banki, Biztosítás, Tőzsdei vezető munkaköri leírás segítségével biztosítható, hogy a vállalat megtalálja a legmegfelelőbb vezetőt az osztályának sikeres működtetéséhez és fejlesztéséhez.